In der Satzung der GESOBAU sind die Grundsätze des Deutschen Corporate Governance Kodex festgeschrieben. Ziel ist es, Korruption und Wirtschaftskriminalität vorzubeugen und für Nachhaltigkeit zu sorgen. Zudem haben wir seit 2005 eine unabhängige, externe Ombudsperson berufen. Zusätzlich sind in unserer Unternehmenskultur acht Werte fest verankert, die maßgeblich in unser unternehmerisches Handeln hineinwirken.